El Gobierno promulgó el Decreto Supremo N° 5461, mediante el cual se establece un incremento salarial del 5% para los trabajadores de empresas públicas y de aquellas en las que el Estado tiene participación mayoritaria.

El ajuste será retroactivo al 1 de enero de 2025 y deberá ser cancelado hasta el 30 de septiembre. Cada empresa asumirá el pago con recursos propios, sin recurrir a subvenciones estatales ni trasladar el costo a los precios de bienes y servicios.

Sectores beneficiados

El incremento alcanza a compañías estratégicas en áreas como:

• Hidrocarburos y Energía: ENDE matriz y filiales (ENDE Andina, Corani, Guaracachi, Transmisión, ELFEC, DELAPAZ, Oruro, Delbeni y ENDE Servicios y Construcciones).
• Telecomunicaciones: ENTEL S.A.
• Minería y Metalurgia: Empresa Metalúrgica Vinto, Minera Colquiri, Minera Huanuni y Minera Corocoro.
• Economía y Finanzas: Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo.

Exclusiones

No todos los trabajadores podrán acceder al beneficio. Quedan fuera del alcance del incremento los cargos jerárquicos, asesores, jefaturas, personal especializado y aquellos con un salario básico superior a Bs 12.148.

Objetivo de la medida

Con este ajuste, el Ejecutivo busca mejorar el poder adquisitivo de miles de empleados públicos en un contexto de aumento del costo de vida, reconociendo además el esfuerzo del personal operativo y administrativo que sostiene la actividad en sectores clave de la economía.